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Región de O´Higgins. Dirigentes de Sistemas de Agua Potable Rural se capacitan para un mayor manejo del servicio

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 • Cerca de 400 dirigentes de toda la región participaron del taller de adiestramiento durante las dos jornadas que se efectuaron en las comunas de Rancagua y Santa Cruz
Dirigentes de todos los comités de Agua Potable Rural (APR) de la Región de O`Higgins se dieron cita en el “Taller de Adiestramiento para dirigentes y trabajadores de los sistemas de APR”, organizado por la dirección de Obras Hidráulicas del Ministerio de Obras Públicas. El objetivo, fortalecer el trabajo entre las personas de manera de no sólo administrar el servicio, si no que también desarrollar sus distintas capacidades de liderazgo.
La iniciativa forma parte de un programa que se implementa a nivel nacional, donde entre varias áreas, se tratan temas relacionados con contratos de trabajo, legislación para las cooperativas APR, equidad de género y evolución de la mujer, la importancia de la regularización de los títulos de dominio, entre otros. 
“Sabemos lo que esto significa, mayor preocupación, confianza y tranquilidad para todos los dirigentes. Nos llena de orgullo poder contar con una participación tan importante, sobretodo porque esto le ayuda a mejorar de manera considerable el manejo del recurso y las relaciones entre la comunidad¨. Explicó el seremi Pablo Silva Amaya. 
En la Región de O´Higgins existen 220 sistemas de APR, lo que sin duda hace que este tipo de actividades sea fundamental para su correcto funcionamiento ya que abastecen de agua a más del 40 % de la población rural. Muchas de estas directivas esta integrada por mujeres y de ahí la importancia de integrar la equidad de género. “Nuestro de safio es poder dar a conocer la importancia de la norma de equidad de género, la que se puede implementar en todo tipo de organizaciones de manera de posesionar a la mujer en roles que antes sólo estaban pensando para hombres¨. Indicó Cristian Inostroza, encargo del programa de Buenas Prácticas Laborales del SERNAM.
Por su parte los dirigentes se mostraron felices ya que no sólo les permite un mayor control de la administración, si no que también oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. Tal como lo indicó Gloria González, presidenta del comité de APR Caserío de Talca de Litueche, “Es primera vez que participo de estos talleres y estoy muy contenta. Me parece super bueno aprender, además uno queda preparada para enfrentar cualquier tipo de inconveniente¨.  
De esta manera se va cumpliendo con la necesidad de capacitar y entregar las herramientas necesarias que permitan un correcto manejo de los recursos, sobre todo uno tan vital como es el agua.
 
 

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