En la capital regional, instituciones públicas y privadas participaron de una jornada de buenas prácticas, en torno a la estrategia del Ministerio de Salud y del Trabajo de acreditar a las instituciones y empresas como “Lugares de Trabajos Promotores de Salud”.
Esto nace debido a los resultados de una encuesta nacional de condiciones de empleo, trabajo, salud y calidad de vida, elaborada por el Ministerio de Salud el 2009-2010, el cual revela que los trabajadores se pueden enfermar si enfrentan condiciones laborales adversas u hostiles.
La actividad contó con la presencia del Seremi de Salud O´Higgins, Dr. Fernando Arenas y sus pares de Trabajo y Deporte, Sergio Salazar y Julio Hernández, respectivamente, quienes se mostraron entusiasmados con la temática. Como también la Directora regional del ISL, Mónica Olguín.
“El Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet hace hincapié en la búsqueda del bienestar de los trabajadores y trabajadoras, por lo mismo la estrategia de gestión en promoción de salud que se está implementando es fundamental para mejorar la calidad de vida”. Puntualizó la Autoridad Sanitaria regional, Dr. Arenas.
Cabe destacar que las entidades comprometidas y reconocidas que participaron, fueron: Viña Santa Cruz, Minera Valle Central, Fiscalía Regional, Cesfam 4 de Rancagua, Cesfam Peralillo, Cesfam Santa Cruz, Cesfam Valle Mar de Navidad, Santo Tomás, Agrícola del Solar y Cesfam La Esperanza de Peumo, destacando estos dos últimos, quienes expusieron buenas prácticas relacionadas con una mejora en la productividad.
La jornada organizada por la Unidad de Promoción y Salud Ocupacional de la Seremi de Salud O´Higgins, tuvo a su referente en la materia del Ministerio de Salud, la asesora Carmen Gloria Gonzalez, quien pudo interactuar con los presentes entregando una mirada de la estrategia del nivel central, relevando la importancia de los factores protectores psicosociales.
Lugares de Trabajo Promotores de Salud
Estos corresponden a lugares que promuevan el bienestar familiar y social de los trabajadores (as), a través de la protección de los riesgos físicos, ambientales y psicológicos, estimulando su autoestima y el control de su propia salud y del medio ambiente
El objetivo de este compromiso es lograr reconocer a los organismos públicos y privados como Lugares de Trabajo Promotores de Salud, lo cual es una distinción que obtienen luego de un proceso que incluyen varias acciones, que son principalmente: Encuestas de Calidad de Vida; realización del Examen de Medicina Preventiva; ejecución de pausas saludables durante la jornada de trabajo; cambio en ciertos hábitos, ya sean alimentarios, actividad física, como los relacionados con el alcohol y tabaco, entre otras.
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