En la región de O’Higgins son 73 las instituciones públicas y privadas que implementan el Programa Trabajar con Calidad de Vida desde el año 2005 hasta hoy.
Desde el año 2005 Conace realiza estos seminarios con el objetivo de difundir e informar a las empresas colaboradoras de CODELCO Chile División El Teniente y a las empresas públicas y privadas, acerca de la importancia de implementar políticas de prevención del consumo de drogas en contextos laborales, a través de la implementación del Programa Trabajar con Calidad de Vida, ayudando así a promover nuevos hábitos de trabajo y vida y una cultura organizacional preventiva y saludable.
Durante la jornada participaron alrededor de 26 empresas públicas y privadas de la región y las temáticas expuestas fueron “Responsabilidad Social Empresarial”, dictada por Luís Bobadilla, presidente del Colegio de Profesionales Expertos en Seguridad Minera de Chile; también experiencias significativas de elaboración de políticas de drogas en empresas privadas por parte de ESSBIO, entre otras.
Por otra parte, la empresa Servicios Áereos Helicopters, y las empresas colaboradoras de CODELCO Chile División El Teniente, Salfa, Bormax, Conecta Construcción y Montaje y Aramark firmaron un compromiso de colaboración, el cual consiste en el acompañamiento de profesionales de Conace para el desarrollo de un plan y estrategias de acción al interior de las empresas, orientadas a la prevención de conductas de riesgo y abordaje de los problemas asociados al consumo de drogas y alcohol, con la finalidad de realizar una política preventiva para la empresa y de esa forma mejorar los niveles de salud, seguridad y calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
A su vez 12 instituciones, 9 públicas y 3 privadas fueron certificadas, ya que durante el año 2010 escrituraron su política de Prevención del Consumo de Drogas y Alcohol, Trabajar con Calidad de Vida y realizaron a su vez acciones y estrategias de trabajo preventivo al interior de sus ambientes laborales.
Parte de los beneficios que tiene un programa de prevención al interior de contextos laborales es que disminuye el ausentismo y accidentes laborales, fortaleces las relaciones al interior del trabajo, mejora la productividad, clima laboral y calidad del servicio, entre otras. En la región de O’Higgins son 73 las instituciones públicas y privadas que han implementado el Programa Trabajar con Calidad de Vida desde el año 2005 hasta hoy.
Las empresas asistentes a la jornada fueron Traminza, Ilzauspe, Acuña e Hijos, Geovitta las municipalidades de Rengo y Santa Cruz, Hospital de Rengo, CESFAM Santa Cruz, entre otros.
| < Prev | Próximo > |
|---|
