Ejecutado en 10 comunas de la Región de O’Higgins • La iniciativa entrega herramientas relacionadas con la capacitación en temáticas como la planificación, gestión de proyectos, iniciativa y emprendimiento, comunicación efectiva, y alfabetización digital. Para después, hacer su práctica en diferentes empresas.
Un total de 250 personas del Sistema de Protección Social Chile Solidario, del Gobierno de Chile, egresaron del Programa de Capacitación y Empleo, Profocap, versión 2010. La iniciativa se ejecutó durante cuatro meses en 10 comunas de la Región con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad de sus participantes.
La ceremonia de certificación se llevó a cabo en el Teatro Municipal de Rengo y fue encabezada por la Gobernadora de Cachapoal, Marie Jeanne Lyon, los secretarios regionales ministeriales (s) de Planificación y del Trabajo y Previsión Social, Antonio Fernández y Juan Cristóbal Silva, el director regional de la Corporación Nacional Forestal, Conaf, Jaime Burón.
Parlamentarios y diversas autoridades comunales. En la oportunidad, el seremi (s) de Planificación destacó que “para el ministerio es muy grato participar de estas actividades por cuanto beneficia a las personas más vulnerables del Sistema de Protección Social Chile Solidario. Es de esperar que tengan suerte en las distintas fuentes laborales que se especializaron ya que así van a poder mejorar sus condiciones de vida”.
En esta línea, Fernández felicitó a la Conaf por el “excelente trabajo de ejecución que han realizado en la Región”. Cada año, Mideplan destina recursos para que esa entidad ejecute el Profocap, él que entrega herramientas relacionadas con la capacitación en diferentes temáticas: trabajo en equipo, planificación, gestión de proyectos, iniciativa y emprendimiento, comunicación efectiva, y alfabetización digital.
Esta última se realizó en conjunto con los infocentros del Instituto Nacional de la Juventud, Injuv. Al término de las clases teóricas, los participantes son insertados en empresas de diferentes rubros: supermercados, hoteles, farmacias, tiendas de comercio, panaderías, entre otras, donde hacen su práctica de todo lo aprendido. En algunos casos, las personas quedan trabajando.
Tal como ocurrió en el Hotel Diego de Almagro. Así lo dio a conocer la Gerente de Operaciones, Viviana Barriga quien destacó que “las trabajadoras que hicieron su práctica hoy están trabajando con nosotros y eso nos tiene muy contentos, sobre todo por haber sido parte de esta experiencia en la cual se les permite dar una oportunidad a las mujeres para que se desarrollen”.
Cabe destacar, que su empresa fue parte de las 86 que se comprometieron a participar en el Programa. En este sentido, Jaime Burón agradeció a las instituciones que dijeron presentes “porque están brindado oportunidades reales y concretas a quienes pertenecen a los estratos más bajos de nuestra sociedad, para que ingresen al mundo laboral”.
“Y esperemos que con el pasar de los meses, tengamos muchas de estas personas ejerciendo en las distintas empresas que apoyaron la labor de Gobierno, y que nosotros como Conaf hemos dicho presente una vez más”, finalizó Burón.
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