Ejecutado en 10 comunas de la Región de O’Higgins • Durante cuatro meses, las beneficiarias y beneficiarios se capacitaron en diversas aéreas socio laborales, entre ellas competencias para el trabajo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, plan de negocios, taller de oficio y técnico.
Un total de 225 usuarios del Sistema de Protección Social Chile Solidario, del Gobierno de Chile, egresaron del Programa de Capacitación y Empleo, Profocap, versión 2011. La iniciativa se ejecutó durante cuatro meses en 10 comunas de la Región con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad de sus participantes.
La ceremonia de certificación se llevó a cabo en el Teatro Municipal de Rengo y fue encabezada por los secretarios regionales ministeriales de Desarrollo Social y Trabajo y Previsión Social, Cristian Callejas y Juan Silva, el director (s) regional de la Corporación Nacional Forestal, Claudio Gonzalez, y diversas autoridades comunales.
En la oportunidad, el seremi de Desarrollo Social destacó que “para el ministerio es muy grato participar de estas actividades por cuanto beneficia a las personas más vulnerables del Sistema de Protección Social Chile Solidario. Es de esperar que tengan suerte en las distintas fuentes laborales que se especializaron ya que así van a poder mejorar sus condiciones de vida”.
Junto con ello, la autoridad de Gobierno hizo énfasis en la creación del nuevo Ministerio de Desarrollo Social destacando “el principal desafío que tenemos como ministerio que es erradicar la extrema pobreza de aquí al 2014, porque no es justo que existan 140 mil familias en que cada uno de sus miembros viva con menos de 1000 pesos al día. Y esto, lo haremos con el Ingreso Ético Familiar”.
Como todos los años, el Ministerio de Desarrollo Social destina recursos económicos hacia la Conaf para que ejecute esta iniciativa en las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Durante cuatro meses, las beneficiarias y beneficiarios se capacitaron en diversas aéreas socio laborales, entre ellas competencias para el trabajo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, plan de negocios, taller de oficio y técnico.
“Como Corporación llevamos bastante años trabajando en este Programa y esperamos poder seguir llevándolo adelante porque para nosotros es súper alentador y motivador tener este tipo de respuesta y proactividad de la gente. El saber que entregas las herramientas para que puedan desarrollarse de la mejor forma en el campo laboral, es algo gratificante”, finalizo el director (s) de la Conaf, Claudio Gonzalez.
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