A un año de la implementación de la Reforma Laboral en la Región de O’Higgins —30 de abril del 2009—, se reunieron los actores principales de dicha Reforma.
Asistieron, entre otros, el Director General de la Corporación de Asistencia Judicial Región Metropolitana, Claudio Valdivia; el Secretario Ejecutivo de la Unidad de Defensa Laboral del Ministerio de Justicia, Ariel Rossel; el Ministro de la Corte de Apelaciones, Carlos Moreno; el Seremi de Trabajo y Previsión Social, Juan Cristóbal Silva y jueces de la región.
En la ocasión, la Jefa de Estudios de la Oficina de Defensa Laboral de la Región, Karina Román, expuso a los asistentes los resultados de la gestión de este primer año de funcionamiento de la Reforma, la cual ha traído inmensos avances en cuanto a la rapidez de los procedimientos laborales y en la transparencia dichos procesos, debido a la directa participación de los jueces, como también los desafíos que tiene la Región en el tema.
Entre los datos, destaca que la Oficina de Defensa Laboral, ODL, ha logrado cubrir en forma eficiente las problemáticas que se han gestado en la región. Entre las causas ingresadas entre el 30 de abril del 2009 y el 30 de abril del 2010 se han ingresado a tribunales aproximadamente mil 313 causas, siendo de este número el procedimiento monitorio el que representa a un 51 por ciento de los ingresos. Cabe destacar que el procedimiento monitorio es un procedimiento rápido, donde la cuantía del monto demandado no excede de 10 ingresos mínimos mensuales.
Los reclamos iniciales por parte de los trabajadores se concentran en Nulidades y despidos injustificados. “Esta región dada su naturaleza agrícola, muchas veces presenta informalidades en materia de contratación. Creo que esta es la razón principal que lleva a los trabajadores a sentirse desprotegidos. La rapidez que ha traído la reforma en los procedimientos ha logrado dar una oportuna respuesta a las acciones legales iniciadas por los trabajadores”, destacó la Seremi de Justicia, María Isabel Coeymans.
Con respecto a la Mesa de Seguimiento, la Seremi del ramo destacó que “hemos definido realizar estas instancias de trabajo al menos cada seis meses. En ello cuento con la activa participación de todas las personas que hoy estuvimos reunidas. Es importante aclarar que es en estas instancias cuando se genera justamente la discusión entre los actores relevantes de la Reforma; así podemos evaluar cómo se está implementando la reforma en la Región; cuáles son los problemas pendientes por solucionar, y plantearnos los nuevos desafíos para que la justicia llegue de manera oportuna y eficaz”.
Unidad de Comunicaciones
Intendencia Región de O'Higgins
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