_redimensionar.jpg)
En el marco del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar“Es muy gratificante ver cuando las mujeres quieren surgir en base a su propio esfuerzo y sacrificando parte de su tiempo”, explicó el jefe comunal Luis Berwart Araya al destacar los resultados conseguidos por la iniciativa del Sernam que es ejecutada por profesionales del municipio.
El alcalde de San Fernando, Luis Berwart Araya, encabezó este jueves la ceremonia de graduación de 104 mujeres que participaron en el Taller de Habilitación Laboral, iniciativa que forma parte del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar del Sernam que es ejecutada por el municipio.
“Es muy importante para nosotros apoyar iniciativas como estas que permiten a las sanfernandinas capacitarse para insertarse de mejor forma en el mundo laboral”, aseguró el jefe comunal en una ceremonia en la que también participó la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer, Loreto Monardes Huppenbauer, y los concejales Gabriel Bilbao, Pablo Silva y Felipe Ribadeneira.
La máxima autoridad de la capital de la Provincia de Colchagua explicó que “es muy gratificante ver cuando las mujeres quieren surgir en base a su propio esfuerzo y sacrificando parte de su tiempo”.
Por ello el alcalde Berwart dijo que “ponemos a disposición de ellas todas las herramientas con que contamos como municipio para contribuir al desarrollo integral de las sanfernandinas y el de sus familias”.
En tanto la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer, Loreto Monardes Huppenbauer afirmó que en este taller “las mujeres se descubren así mismas, desarrollan sus habilidades blandas, cómo presentarse a un trabajo, el desarrollo de un currículum vitae y además abre la puerta también a algunos componentes del programa como la nivelación de estudios, la atención preferencial oftalmológica y odontológica entre otras competencias”.
El Taller de Habilitación Laboral está concebido como el primer eslabón en la cadena de etapas que las mujeres participante, deberán sortear para lograr su incorporación permanente al mundo laboral (dependiente e independiente).
De esta forma se espera que las participantes logren un nivel de empoderamiento que les permita integrarse en cada uno de los componentes que trabaja el Programa Jefas de Hogar, a saber, la alfabetización digital, nivelación de estudios básicos y medios, chequeos de salud en odontología y oftalmología, y alternativas para el cuidado infantil.
| < Prev | Próximo > |
|---|
