Para encontrar el empleo ideal no sólo hay que quererlo. El exceso de profesionales en el mercado laboral exige que las personas elaboren una estrategia acotada de búsqueda, que se den valor agregado y trabajen duro para conseguir este objetivo. ¿Cómo lograrlo? La Gerente de Prescal Chile, Fadua Gajardo, nos entrega los siguientes consejos:
1. Un primer paso es la realización de un currículum práctico y sencillo, donde puedas colocar de manera legible y clara las actividades que haz realizado con metas y logros alcanzados.
2. Analiza las opciones que mejor cuadran contigo, a partir de tus habilidades y gustos. Por ejemplo, si te estimula la vida al aire libre, evita buscar un cargo donde debas estar en una oficina la mayor parte del tiempo.
3. Establece un plan de acción, definiendo contactos claves a quiénes hacerles llegar tu currículum, en paralelo a los canales formales (avisos de periódicos, portales de empleo, bolsas de trabajo de tu ex casa de estudios).
4. Paralelamente al proceso de postulación y envío de currículum, realiza un ejercicio donde identifiques cuáles son tus 4 puntos fuertes (fortalezas) y tus 4 puntos de mejora (debilidades), relata cada una de las fortalezas y debilidades, asociada a una actividad específica de tu puesto de trabajo.
5. Al ser contactado para una entrevista solicita información sobre quién te va a entrevistar (nombre, cargo), lugar, hora.
6. Una vez concertada la entrevista, averigua datos de la empresa que te contactó (giro, principales competidores, origen, productos o servicios que ofrece). Ingresa a la página web y revisa cuál es su visión, misión y sus actuales clientes.
7. Enumera los requisitos que le exiges a un trabajo. Por ejemplo, renta mínima, ubicación dentro de un área definida, beneficios, proyecciones y capacitaciones.
8. Finalmente, siempre es muy importante no desanimarse. Persevera y sé paciente.
Y recuerda, antes de aceptar cualquier empleo, analiza si la compañía que te lo ofrece cumple con tus expectativas y plantéate si te acomodan sus valores, visión y razón de ser.
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