Jornada estuvo orientada a transferir las competencias para mejorar la gestión interna a través del uso de las TICs Más de15 empresarios del turismo de la provincia de Colchagua se dieron cita en el Curso “Uso y Mantención de Plataformas Electrónicas” organizado por el Nodo Sectorial de Turismo de Codesser- programa cofinanciado por Innova Chile de CORFO- y que tuvo por objetivo transferir herramientas tecnológicas que les permitan mejorar las aplicación y beneficios insertos en la Web.
La capacitación contempló diversas temáticas como manejo de la información, redes sociales, herramientas administrativas, motores de búsquedas, posicionamiento global a través de Google y otros conceptos destinados a optimizar los resultados que se pueden obtener a través de los portales electrónicos.
El curso fue realizado los días cuatro y cinco de septiembre en el laboratorio de computación del Liceo B17 de Santa Cruz; lugar que reunió a empresarios del turismo en sus diversos rubros y a cinco alumnos del establecimiento educacional anfitrión, quienes aprovecharon esta instancia de capacitación participando activamente.
La coordinadora del Nodo de Turismo, Alicia Ortiz, explica que los cursos realizados en Rancagua y Santa Cruz representan el cierre de una etapa de trabajo directa y práctica en torno a las TICs (Tecnologías de la Información y Comunicación). “Sabemos que no estamos terminando con las brechas tecnológicas existentes, sin embargo, creo que el trabajo del Nodo representa una contribución significativa a la disminución de las mismas, generando un aumento en el interés del empresariado en ésta y otras materias claves para el desarrollo del sector”.
Paula Quitral, ingeniera informática docente destacó el interés mostrado por los empresarios durante cada una de las jornadas, agregando que las tecnologías de la información y el turismo son dos de los sectores que presentan un gran crecimiento en el marco de la globalización, por ello la convergencia de estas dos disciplinas es una oportunidad para las empresas turísticas y, en consecuencia, una necesidad de capacitación del capital humano”.
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