Hasta un millón de pesos por proyecto se adjudicaron organizaciones campesinas.
Un total de 14 organizaciones de pequeños agricultores se adjudicaron los recursos del programa Progyso de INDAP, correspondientes al concurso regional, que destinó $13.988.000.
Se trata de la Asociación Gremial de Pequeños Productores Vitivinícolas de Colchagua, Aprovicol A.G., de Nancagua; Sindicato Vista Hermosa, de Chimbarongo; Federación Regional de Sindicato de Trabajadores Agrícolas Hermanos Carrera, de Rengo; Federación Interregional de Trabajadores Manuel Rodríguez, de San Fernando; Asociación Gremial de Pequeños Fruticultores Productores de Palta de la región del Libertador General Bernardo O’Higgins, Afrupal, de Peumo; Asociación Gremial Comunal de la Agricultura Familiar, Acaf A.G., de San Fernando; Federación de Sindicatos de Trabajadores de Empresa Interempresa, Independientes, Agroindustriales y Afines Chile Libre de la Sexta Región, de San Fernando; Federación Provincial de Sindicatos de Trabajadores Agrícolas el Progreso Campesino, de Rancagua; Sindicato El Libertador de Peñuelas, de Placilla; Apiunisexta A.G., de San Fernando; Coopeumo Ltda., de Peumo; Sindicato de Trabajadores Independientes Agrícolas y Artesanos Santa Marta, de Chimbarongo; Sindicato de Empresa Santa Emiliana nº2 Nueva Esperanza, de Nancagua; y Sindicato de Trabajadores Independientes Agrícolas Fuerza Milán, de Palmilla.
El Director Regional de INDAP O’Higgins, Carlos Felipe Vergara Montecinos, manifestó que a través del programa “Gestión y Soporte Organizacional”, la institución otorga incentivos económicos no reembolsables, destinados a financiar líneas de acción relacionadas con la gestión y soporte de las organizaciones campesinas que fortalecen su desarrollo.
El “Progyso” estuvo abierto a las organizaciones campesinas de la Región, integradas mayoritariamente por pequeños productores agrícolas y campesinos que tienen representación en la Región de O’Higgins.
En la línea de gestión el concurso permitió financiar el desarrollo de habilidades y generación de capacidades, ampliación de la representatividad, fortalecimiento de las redes organizacionales y desarrollo comunicacional; en tanto, en la línea de soporte los gastos que demande el mantenimiento de la organización.
| < Prev | Próximo > |
|---|
