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EN SAN FERNANDO: ENTRA EN VIGENCIA NUEVO PLADECO 2021-2026

Miércoles, 09 de Junio de 2021 20:21 Gety Pavez VIdal

Orientar el desarrollo integral de la comuna a través de una carta de navegación en una serie de proyectos sectoriales, es el objetivo central del Plan de Desarrollo Comunal (Pladeco) 2021-2026 que comenzó a regir en San Fernando.

Patagonia implementará innovadoras iniciativas para medir y mitigar el impacto de su operación energética en Chile

Martes, 08 de Junio de 2021 22:03 Gety Pavez VIdal

Tras un difícil camino de viabilidad, la empresa B optó por un modelo de donación de una planta solar que además le permitirá apoyar proyectos de conservación junto a la fundación Punta de Lobos. Asimismo, medirá cuál es su huella de carbono en el país.

Comienzan los trabajos de restauración de la Iglesia Nuestra Señora de La Merced de Codegua

Martes, 08 de Junio de 2021 21:21 Gety Pavez VIdal

- Con la firma del acta de entrega de terreno, hito encabezado por el Intendente Ricardo Guzmán, se dio inicio a esta obra muy anhelada por la comunidad y que se había visto postergada con el paso de los años. Templo fue declarado Monumento Histórico dado su gran valor arquitectónico y patrimonial.

Funcionarios del Hospital Regional se “desembolsan” del plástico

Sábado, 05 de Junio de 2021 18:47 Gety Pavez VIdal

• Trabajadores recibieron bolsas de género reutilizables para transportar sus colaciones frías, ya que la idea es ir, paulatinamente, eliminando las bolsas de plástico de un solo uso.

- Contribuir a la reducción del uso de material de plástico desechable, que tanto daño le hace al planeta, es el objetivo de la entrega de 1.300 bolsas reutilizables a funcionarios del Hospital Regional Libertador Bernardo O´Higgins (HRLBO), realizada por la empresa encargada de la entrega de colaciones a los funcionarios, Aramark.

Del 3 al 20 de junio 2021- ANUNCIAN NUEVO PERÍODO DE POSTULACIÓN PA EL SUBSIDIO PROTEGE

Sábado, 05 de Junio de 2021 18:38 Gety Pavez VIdal

- Este beneficio está dirigido a trabajadoras que no tengan garantizado el derecho a sala cuna, es decir, que trabajen en empresas de menos de 20 mujeres.

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